11月20日，我國首部鋼鐵行業社會責任藍皮書——《鋼鐵行業社會責任藍皮書（2022）》（簡稱《藍皮書》）在北京發布，寧波鋼鐵與中國寶武、鞍鋼集團、河鋼集團等10家企業獲評優秀履責案例，并在發布會上進行了展示。

《藍皮書》發布會由中國鋼鐵工業協會和責任云研究院共同主辦，中國社會責任百人論壇承辦，主題為“踐行責任擔當 鑄就鋼鐵脊梁”，采用“線下+線上”相結合的形式召開。

這是首次以行業視角研究并記錄社會責任履行的發展與實踐、進步與成果，具有非常重要的開創性意義?！端{皮書》不僅充分記載了鋼鐵行業始終肩負著的貫徹落實國家重大戰略部署、積極滿足經濟建設需要、服務民生、改善生態環境、脫貧攻堅等重大歷史責任，也書寫了廣大企業積極探索、實踐具有中國特色的企業履責模式和取得的一系列成果。

近年來，寧鋼堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入踐行“綠水青山就是金山銀山”理念，積極響應“雙碳”戰略，全力加快綠色低碳發展步伐，不斷挖掘節能降耗潛力，持續推進能源環保精細化管理。以壯士斷腕的決心和自我革新的魄力，投入巨資推進減污降碳相關工作，成立了由總經理任組長的超低排放改造推進小組，按照五部委《關于推進實施鋼鐵行業超低排放的意見》，于2019年啟動總投資約40億元的28個超低排放改造項目，每年節能近50萬噸標準煤，減少CO?排放150余萬噸。

2021年，寧鋼從頂層設計上統籌思考低碳轉型，由董事長掛帥組織推進“雙碳”規劃工作，深化綠色發展理念，提高科技創新能力，探索低碳發展路徑，積極參與鋼鐵行業低碳推進工作。制訂了《寧波鋼鐵碳達峰及降碳行動計劃》，成為浙江省首家制訂“雙碳”行動方案的鋼鐵企業，從工藝調整、設備能效提升、余能余熱回收、清潔能源利用等方面，深入推進節能新技術應用及超低排放改造工作。通過優化2 號高爐爐料結構、運用高效頂燃熱風爐、采取干式布袋除塵器凈化煤氣、增設廢鋼配加設施、建設高爐遠程集控中心等一系列先進智能的冶金工藝及高效節能裝備，對高爐實施智能化綠色化技術改造，大幅降低主要工序能耗，共計減少CO?排放27萬余噸，降碳成效顯著；實施節能改造項目17項，節能總量8萬余噸標準煤。

截至2021年底，28項超低排放改造項目已完成24項，其中有組織超低排放改造已全部完成，實現生產廢水和鋼渣零排放，節能減排、減污降碳成績得到國家及省、市、區政府的充分肯定和認可。2022年，寧鋼榮獲國家級“綠色工廠”稱號，成為浙江省唯一獲此殊榮的鋼鐵企業，成功入選省第二批“無廢工廠”。

未來，寧鋼將持續深入貫徹習近平生態文明思想，立足新發展階段，貫徹新發展理念，構建新發展格局，沿著“十四五”目標踔厲奮發、篤行不怠，堅決履行國企社會責任，奮力譜寫節能減排、減污降碳新篇章。