11月24日，學習貫徹黨的二十大精神“六學六進六爭先”巡回宣講在杭鋼集團火熱開講，巡回宣講團為集團公司黨員干部職工們帶來了一場有思想有深度的精彩宣講。

為推動黨的二十大精神深入群眾心里、扎根浙江大地，由全省32個宣講名師工作室近百位宣講名師、青年宣講員組成的“六學六進六爭先”巡回宣講團，走進鄉村社區、高校企業、基層單位，已開展近一個月的巡回宣講活動。此次赴杭鋼的宣講團，是由浙江經濟職業技術學院馬克思主義學院院長、國資國企紅色根脈理論宣講工作室負責人梁麗華和彩虹人生青年理論宣講工作室首席宣講師、全國基層理論宣講先進個人、浙江省基層宣講名師忻皓所率領的團隊。

梁麗華以《高舉旗幟 凝聚力量 為全面建設社會主義現代化國家而團結奮斗》為題率先開講。她簡要回顧了黨的二十大會議概況，重點闡述了“深刻領會黨的二十大的主題和主要成果”“深刻領會過去五年工作和新時代十年偉大變革”“深刻領會開辟馬克思主義中國化時代化新境界”“牢牢把握中國式現代化的中國特色和本質要求”“牢牢把握全面建設社會主義現代化國家的目標任務”“持續強化以偉大自我革命引領偉大社會革命的高度自覺”等六方面內容。

隨后，國資國企紅色根脈理論宣講工作室成員、浙江經濟職業技術學院馬克思主義學院副教授金向陽帶來題為《學習二十大，樹立文化自信》的宣講。

“高質量發展是中國經濟社會的一個關鍵詞、高頻詞，在杭鋼開展關于‘高質量發展’的討論非常合適?！痹凇袄硐頃r間”環節，忻皓引出了“高質量發展”的關鍵詞。他表示，65年的杭鋼歷經了三次創業，從單一鋼鐵向鋼與非鋼產業協調發展，又從傳統產業為主向戰略優勢產業與戰略新興產業并舉發展，聚焦節能環保、數字科技、鋼鐵智造、現代流通四大產業，打造清晰產業鏈。

“杭鋼與慶元、青田等地合作實施綠色能源一體化開發，推進遂昌、云和等地制造業高質量轉型升級，全力推動全省區域協調發展，助力山區邁入實現共富快車道……”“云計算數據中心所在地曾經機器轟鳴、煙囪林立，隨著時間的推移，環境問題倒逼杭鋼轉型，‘十里鋼城’變成‘綠色智谷’，‘黑金剛’化身‘綠富美……”在杭鋼代表們的講述中，關于“創新、開放、協調、綠色、共享”的杭鋼故事徐徐展開，4位宣講員結合各自領域和專業特長，與杭鋼代表們交流分享，共同探尋高質量發展背后的基因和密碼。

此次活動，宣講員們用生動的語言和鮮活的案例，系統宣講了黨的二十大的重大意義、過去五年的工作、新時代十年的偉大變革等內容，讓廣大黨員干部職工對黨的二十大精神有了更深刻的理解。大家表示，將以此為起點，努力把黨的二十大精神轉化為干事創業的強大動力，以更加昂揚的奮進姿態，加快推動企業高質量發展，在推進中國式現代化中展現杭鋼新擔當新作為。

宣講前，巡回宣講團一行參觀了浙江省黨員教育培訓基地暨杭鋼文化展示中心。